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Für unseren Bereich der geförderten Berufsausbildungs- und Umschulungsmaßnahmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,0 Std.) in unbefristeter Anstellung
Sie übernehmen als Ausbilder/in die fachpraktische Anleitung und Unterweisung für jugendliche Rehabilitanden (unter 25 Jahren) sowie Erwachsene, die in unserem „Fairen Laden“ eine ihrem Leistungsprofil entsprechende Berufsausbildung oder Umschulung im Einzelhandel absolvieren. Sie planen und gestalten dabei als Teil eines interdisziplinären Teams die individuelle Förderung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag und begleiten sie im Rahmen ihrer Qualifizierung bis zum erfolgreichen Berufsabschluss.
Eine Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes, der Ausbildungs- und Prüfungsinhalte der Berufsbilder sowie eine pädagogische Kompetenz im Umgang mit den Auszubildenden setzen wir voraus. Idealerweise verfügen Sie durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits über Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden.
Neben dem Ausbilderschein (AdA) ist zudem das Vorliegen einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation gemäß § 66 BBiG/§ 42m HwO erwünscht. Diese kann jedoch auch im Rahmen der Tätigkeit mit unserer Unterstützung berufsbegleitend erworben werden.
Des Weiteren übernehmen Sie auch die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des „Fairen Ladens“ und die Abwicklung mit unserem Projektpartner GEPA. Bereits erworbene Kompetenzen und Erfahrungen in Führungspositionen (z. B. Filialleitung bzw. Stellvertretung) wären für diese Tätigkeit daher von Vorteil.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil dieses erfolgreichen Ausbildungsprojektes - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,0 Std.) in unbefristeter Anstellung
Sie übernehmen als Ausbilder/in die fachpraktische Anleitung und Unterweisung für jugendliche Rehabilitanden (unter 25 Jahren) sowie Erwachsene, die in unserem „Fairen Laden“ eine ihrem Leistungsprofil entsprechende Berufsausbildung oder Umschulung im Einzelhandel absolvieren. Sie planen und gestalten dabei als Teil eines interdisziplinären Teams die individuelle Förderung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag und begleiten sie im Rahmen ihrer Qualifizierung bis zum erfolgreichen Berufsabschluss.
Eine Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes, der Ausbildungs- und Prüfungsinhalte der Berufsbilder sowie eine pädagogische Kompetenz im Umgang mit den Auszubildenden setzen wir voraus. Idealerweise verfügen Sie durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits über Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden.
Neben dem Ausbilderschein (AdA) ist zudem das Vorliegen einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation gemäß § 66 BBiG/§ 42m HwO erwünscht. Diese kann jedoch auch im Rahmen der Tätigkeit mit unserer Unterstützung berufsbegleitend erworben werden.
Des Weiteren übernehmen Sie auch die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des „Fairen Ladens“ und die Abwicklung mit unserem Projektpartner GEPA. Bereits erworbene Kompetenzen und Erfahrungen in Führungspositionen (z. B. Filialleitung bzw. Stellvertretung) wären für diese Tätigkeit daher von Vorteil.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil dieses erfolgreichen Ausbildungsprojektes - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an:
st.dewes@vhs-dillingen.de
st.dewes@vhs-dillingen.de
/veröffentlicht am 08/16/2024